Recentemente, Martin Brundle comentou sobre os rumores que cercam Christian Horner e uma possível transferência para o cargo de chefe da Ferrari. O ex-piloto da Fórmula 1 decidiu ligar para Horner, que foi o chefe da Red Bull, para entender melhor a situação.
A polêmica começou após uma entrevista de Horner para promover sua autobiografia, “Drive”. Nela, ele se referiu à Ferrari como “a maior marca da Fórmula 1” e “o gigante adormecido” do campeonato. Essas declarações geraram uma onda de especulações, levando a Ferrari a convocar uma coletiva de imprensa emergencial para reforçar o apoio ao chefe da equipe, Fred Vasseur.
Brundle, em sua análise na Sky Sports F1, ressaltou que ser piloto ou chefe da Ferrari é, ao mesmo tempo, o melhor e o pior trabalho da Fórmula 1. Ele explicou que a pressão é imensa, com a possibilidade de um piloto ou diretor ser considerado um herói ou um vilão em questão de momentos. Ele também fez questão de buscar a verdade diretamente com Horner, que, segundo Brundle, afirmou que tudo não passou de uma interpretação exagerada de suas palavras.
Horner deixou claro que, neste momento, não está buscando a posição na Ferrari. Brundle comentou que, de acordo com Horner, ele não está interessado em nenhuma oportunidade específica na Fórmula 1 até que apareça algo realmente atrativo. O ex-piloto ainda questionou a lógica de uma troca de liderança, especialmente considerando a relação tensa entre Horner e Lewis Hamilton, que se agravou após a disputa pelo título em 2021.
Ele destacou que não faz sentido ficar trocando de chefes, como acontece em outros esportes, e que a função de chefe de equipe na Fórmula 1 mudou bastante. Brundle acredita que a Ferrari deve manter a calma e o foco, apoiando-se mutuamente.
A Ferrari, por sua vez, já tratou de desmentir os rumores. Maria Conti, chefe de comunicações da equipe, afirmou que a posição da Ferrari é clara e que há total confiança em Vasseur. O próprio Vasseur reconheceu que a situação se tornou uma distração para sua equipe, mas afirmou que seu foco é motivar a equipe e mantê-los concentrados no presente.
